Como é o passo a passo para abrir uma empresa

Ter um passo a passo para abrir uma empresa facilita muito a vida do empreendedor.

Afinal, são várias etapas envolvidas no processo, desde o planejamento do negócio até os trâmites burocráticos para sua formalização.

Felizmente, é muito mais fácil abrir uma empresa hoje do que há alguns anos atrás, graças à digitalização dos sistemas de registro do governo e integração da Receita Federal com as juntas comerciais do país. 

Quase todas as etapas podem ser concluídas pela internet — com um certificado digital ou no caso do microempreendedor individual (MEI), é possível fazer tudo 100% online.

Os principais passos para abrir qualquer empresa são a criação de um plano de negócio, elaboração de um contrato social ou ato constitutivo, registro na junta comercial, obtenção de CNPJ e licenciamento. 

Ao longo do artigo, vamo entender melhor esse processo e aprender a empreender do zero.

Quanto tempo leva para abrir a empresa

Uma dúvida comum dos empreendedores é quanto tempo leva para concluir o passo a passo para abrir empresa.

Com a modernização do governo, o Brasil conseguiu reduzir drasticamente o tempo necessário para abertura de negócios.

Passo a passo para abrir uma empresa 

Agora vamos ao que interessa: o passo a passo para abrir uma empresa completo e detalhado.

Veja como proceder.

1. Elabore seu plano de negócio

Toda empresa começa com um bom plano de negócio, que é basicamente um documento que descreve como sua empresa irá atuar e gerar valor para os clientes.

Estes são alguns elementos que não podem faltar no planejamento:

• Descrição dos produtos e serviços da empresa
• Modelo de negócio utilizado 
• Definição do setor e ramo de atividade
• Definição do público-alvo
• Estudo do mercado 
• Análise da concorrência
• Mapeamento de fornecedores
• Plano operacional
• Plano financeiro
• Plano de marketing.

2. Decida se vai empreender sozinho ou com sócios

É muito importante definir se você pretende abrir uma empresa individual ou formar uma sociedade com outros sócios.

A vantagem de ter mais pessoas é contar com outros pontos de vista para apoiar a gestão e ter um aporte financeiro melhor.

Por outro lado, as sociedades podem gerar conflitos e os resultados devem ser distribuídos conforme a participação dos sócios.

3. Contrate um contador

Com o plano de negócios pronto, é hora de contratar um contador para auxiliar com os trâmites da formalização da empresa.

Isso será necessário para as próximas etapas, que envolvem documentações e normas específicas. 

4. Defina a natureza jurídica e regime tributário

A natureza jurídica da empresa define como ela é tratada juridicamente, enquanto o regime tributário determina como os impostos serão calculados e cobrados.

5. Elabore o contrato social

O contrato social é como a certidão de nascimento da empresa, que reúne todas as informações sobre o negócio e marca sua existência jurídica.

Cabe ao contador elaborar o contrato social ou ato constitutivo conforme o tipo societário da empresa. 

6. Registre a empresa na junta comercial

Com o contrato social pronto, o próximo passo é registrá-lo na junta comercial ou cartório da região correspondente.

Essa etapa pode ser feita à distância, caso você contrate um contador para levar a documentação. 

Depois do registro, será preciso solicitar o CNPJ à Receita Federal — em alguns estados, o processo é automático devido à integração de sistemas. 

7. Faça a inscrição estadual ou municipal

Depois de registrar a empresa, ainda é preciso fazer a inscrição estadual ou municipal, conforme a atividade.

De modo geral, as empresas do comércio devem fazer a inscrição estadual, pois recolhem ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços), enquanto as empresas de serviços devem fazer a inscrição municipal para recolher o ISS (Imposto Sobre Serviços). 

8. Faça o licenciamento

A Lei da Liberdade Econômica desobrigou empresas com atividades de baixo risco de requerer o alvará de funcionamento. 

No entanto, algumas empresas podem precisar do alvará ou de licenças específicas, caso haja riscos ambientais e trabalhistas associados ao ramo de atividade. 

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Fonte: jornalcontabil.com.br